ماده ۱ ـ در این اساسنامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار میروند:
الف ـ قانون: قانون تأسیس و اداره مدارس و مراکز آموزشی و پرورشی غیردولتی ـ مصوب ۱۳۹۵ ـ
ب ـ وزارت: وزارت آموزش و پرورش
پ ـ مؤسسان: مؤسسان مدارس غیردولتی
ت ـ صندوق: صندوق حمایت از توسعه مدارس غیردولتی
ث ـ سازمان: سازمان مدارس و مراکز غیردولتی و توسعه مشارکتهای مردمی
ماده ۲ ـ به منظور حمایت از مؤسسان با اولویت مناطق محروم، صندوق توسط وزارت با مشارکت مؤسسان و بخش غیردولتی به صورت مؤسسه عمومی غیردولتی و با شخصیت حقوقی مستقل ایجاد میشود.
ماده ۳ ـ سرمایه اولیه صندوق مبلغ بیست میلیارد (۰۰۰ ر ۰۰۰ ر ۰۰۰ ر ۲۰) ریـال است که از محـل کمک موضـوع مـاده (۱۳) قانون و مشـارکت مؤسسـان تأمین میشود.
ماده ۴ ـ مرکز اصلی صندوق، تهران است و میتواند با تصویب هیأت امنا در داخل کشور نمایندگی تأسیس نماید.
ماده ۵ ـ صندوق از تاریخ تأسیس به مدت نامحدود فعالیت میکند.
ماده ۶ ـ موضوع و حدود فعالیت صندوق به شرح زیر است:
الف ـ اعطای تسهیلات در راستای اهداف صندوق به مؤسسان در مواجهه با موقعیتهای بحرانی با تصویب هیأت امنا.
ب ـ تقویت سرمایهگذاری در فعالیتهای مرتبط با مدارس غیردولتی برای افزایش ظرفیتهای توسعه مدارس غیردولتی از طرق زیر:
۱ ـ اعطای تسهیلات به مؤسسان برای خرید و تملک ساختمان، احداث بنا، اجاره، نوسازی، مقاومسازی و تبدیل به احسن نمودن و توسعه و تجهیز مدارس غیردولتی برای دستیابی به استانداردهای آموزشی و پرورشی.
۲ ـ اعطای تسهیلات برای تکمیل و راهاندازی ساختمانهای ناتمام و آماده بهرهبرداری که مطابق قوانین و مقررات به مؤسسان به منظور تأسیس و راهاندازی مدارس غیردولتی واگذار میشود.
پ ـ تأمین بخشی از حق بیمه سهم مؤسس و کارکنان غیررسمی مدارس غیردولتی از محل اعتبارات صندوق در صورت وجود اعتبار تا سقف تعیین شده توسط هیأت امنا.
ت ـ برنامهریزی و مدیریت منابع مالی صندوق با هدف افزایش توانمندی و ظرفیت مؤسسان.
ث ـ کمک به تأمین بخشی از شهریه دانشآموزان مستعد بیبضاعت و ایتام با اولویت مناطق کمتر توسعهیافته.
ماده ۷ ـ ارکان صندوق عبارت است از:
الف ـ هیأت امنا
ب ـ هیأت مدیره
پ ـ مدیر عامل
ت ـ بازرس قانونی (حسابرس)
ماده ۸ ـ هیأت امنا مرکب از افراد زیر است:
الف ـ وزیر آموزش و پرورش (رییس هیأت امنا)
ب ـ وزیر امور اقتصادی و دارایی
پ ـ رییس سازمان برنامه و بودجه کشور
ت ـ معاون وزیر و رییس سازمان (دبیر هیأت امنا)
ث ـ سه نفر از مؤسسان به انتخاب شورای هماهنگی مؤسسان کشوری و با حکم
وزیر آموزش و پرورش.
تبصره ۱ ـ مدت عضویت اشخاص موضوع بند (ث)، دو سال است و انتخاب مجدد آنان بلامانع است.
تبصره ۲ ـ جلسـات هیـأت امنـا با حضور حداقل پنج نفر از اعضا تشکیل خواهد شد و تصمیمات آن با رأی موافق چهـار نفر از اعضای حاضر در جلسـه معتبر است.
تبصره ۳ ـ جلسات عادی هیأت امنا حداقل سالی دو بار و به دعوت دبیر هیـأت امنـا و جلسـات فوقالعـاده به پیشنهـاد هر یک از اعضـای هیـأت امنـا، مدیرعامل یا بازرس قانونی با تأیید رییس هیأت امنا به دعوت دبیر هیأت امنا تشکیل خواهد شد.
تبصره ۴ ـ اعضای هیأت امنا نمیتوانند همزمان عضو هیأت مدیره صندوق باشند.
ماده ۹ ـ وظایف و اختیارات هیأت امنا به شرح زیر است:
الف ـ بررسی و تصویب خطمشی و سیاستهای کلان صندوق
ب ـ رسیدگی و اظهار نظر نسبت به گزارش عملیات سالیانه هیأت مدیره و تصویب ترازنامه
پ ـ بررسی و تصویب برنامه و بودجه سالانه که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد میشود.
ت ـ انتخاب و عزل اعضای هیأت مدیره
ث ـ رسیدگی به گزارشهای واصله از سوی بازرس قانونی
ج ـ انتخاب و عزل بازرس قانونی
چ ـ اتخاذ تصمیم نسبت به افزایش یا کاهش سرمایه صندوق و ارایه آن به هیأت وزیران جهت تصویب
ح ـ تعیین شیوه و نحوه جذب منابع مالی صندوق
خ ـ تعیین حقالسهم مؤسسان جهت مشارکت در صندوق
د ـ تعیین حقالزحمه حضور در جلسات و پاداش اعضای هیأت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط
ذ ـ تصویب آییننامههای اداری، استخدامی، مالی و معاملاتی مورد نیاز صندوق به پیشنهاد هیأت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط
رـ اتخاذ تصمیم نسبت به وصول مطالبات معوقه
زـ اتخاذ تصمیم نسبت به تغییر یا اصلاح اساسنامه صندوق و ارایه آن به هیأت وزیران جهت تصویب
ژـ نظارت بر عملکرد هیأت مدیره و عملیات اجرایی صندوق
س ـ اتخاذ تصمیم درخصوص ارجاع دعاوی مورد اختلاف به داوری و صلح و سازش با رعایت اصل (۱۳۹) قانون اساسی
ش ـ تصویب ساختار و تشکیلات کلان صندوق با رعایت قوانین و مقررات مربوط
ص ـ اتخاذ تصمیم نسبت به انحلال صندوق و ارایه آن به هیأت وزیران برای طی مراحل قانونی
ض ـ بررسی و اتخاذ تصمیم نسبت به سایر موارد موضوع فعالیت صندوق در چارچوب قوانین و مقررات مربوط که از طرف هیأت مدیره پیشنهاد میشود.
ماده ۱۰ ـ هیأت مدیره مرکب از پنج نفر عضو اصلی و دو نفر عضو علیالبدل است که با پیشنهاد رییس سازمان و تأیید هیأت امنا به مدت دو سال انتخاب میشود. انتخاب مجدد اعضا بلامانع است.
تبصره ۱ ـ دو نفر از اعضای هیأت مدیره از بین مؤسسان مدارس غیردولتی و دو نفر از بین افراد دارای حداقل پنج سال سابقه در امور مالی و آموزشی انتخاب میشوند.
تبصره ۲ ـ پس از انقضای مدت مأموریت هیأت مدیره در صورتی که هیأت مدیره جـدید انتخـاب نشده باشد، هیأت مدیره فعـلی تا انتخاب هیـأت مدیره جدیـد به وظایف خود در صندوق ادامه میدهد و مسئولیت اداره امور صندوق را بر عهده خواهد داشت.
تبصره ۳ ـ هیأت مدیره در اولین جلسه، رییس و نایب رییس را از بین اعضای خود برای مدت دو سال انتخاب میکند.
ماده ۱۱ ـ جلسات هیأت مدیره حداقل ماهی دو بار و در صورت ضرورت با دعوت رییس هیأت مدیره یا مدیرعامل با حضور اکثریت اعضا تشکیل میشود و تصمیمات آن با رأی موافق حداقل سه نفر از اعضای حاضر در جلسه معتبر خواهد بود.
ماده ۱۲ ـ وظایف و اختیارات هیأت مدیره به شرح زیر است:
الف ـ اجرا و پیگیری برنامهها و طرحهای مصوب هیأت امنا
ب ـ تهیه و تنظیم بودجه و برنامه تفصیلی صندوق جهت ارایه به هیأت امنا برای تصویب
پ ـ ارایه دستورالعملها و آییننامههای مورد نیاز برای اداره صندوق به هیأت امنا برای تصویب
ت ـ ارایه پیشنهاد درخصوص تغییر یا اصلاح مفاد اساسنامه به هیأت امنا
ث ـ افتتاح حساب جاری و سپرده نزد بانکها
ج ـ ارایه گزارش عملکرد سالیانه صندوق و تنظیم ترازنامه جهت بررسی و تصویب هیأت امنا
چ ـ انجام سایر وظایف و تکالیفی که به موجب این اساسنامه مستقیماً یا به اعتبار تصدی اداره امور بر عهده هیأت مدیره است.
ماده ۱۳ ـ مدیرعامل بالاترین مقام اجرایی صندوق است که توسط هیأت مدیره از میان اعضای هیأت مدیره یا خارج از آن برای مدت دو سال انتخاب و با حکم رییس هیأت مدیره منصوب میشود و انتخاب مجدد وی بلامانع است.
تبصره ۱ ـ مدیرعامل نمیتواند به طور همزمان عضو هیأت امنا یا رییس هیأت مدیره باشد.
تبصره ۲ ـ مدیرعامل در صورتی که خارج از اعضای هیأت مدیره انتخاب شود، میتواند بدون حق رأی در جلسات هیأت مدیره شرکت نماید.
ماده ۱۴ ـ وظایف و اختیارات مدیرعامل به شرح زیر است:
الف ـ اجرای مصوبات و تصمیمات هیأت امنا و هیأت مدیره و انجام کلیه امور اداری و جاری و عملیاتی موضوع فعالیت صندوق
ب ـ نمایندگی صندوق در قبال مراجع اداری، قضایی، ثبتی و اشخاص ثالث با حق توکیل به غیر
پ ـ طرح و تعقیب دعاوی اعم از حقوقی (مدنی)، کیفری، ثبتی و استرداد آن با حق توکیل به غیر با رعایت قوانین و مقررات مربوط
ت ـ تهیه برنامه و پیشبینی بودجه سالانه و تنظیم صورتهای مالی مربوط و سایر گزارشها و ارایه آن به هیأت مدیره
ث ـ اقدام در جهت وصول مطالبات صندوق و پیگیری مطالبات مشکوکالوصول
ج ـ سایر اموری که در راستای سیاستها، وظایف و اختیارات تعیین شده برای پیشبرد اهداف صندوق ضروری است.
چ ـ وظایف و اختیاراتی که هیأت مدیره با رعایت قوانین و مقررات مربوط به مدیرعامل تفویض مینماید.
ماده ۱۵ ـ چکها و اسناد و اوراق بهادار و تعهدآور با امضای ثابت مدیرعامل و دو نفر از اعضای هیأت مدیره و مهر صندوق معتبر خواهد بود.
ماده ۱۶ ـ هیأت امنا یکی از حسابرسان یا مؤسسات حسابرسی عضو جامعه حسابداران
رسمی ایران را به عنوان بازرس قانونی و یک نفر را به عنوان بازرس علیالبدل برای مدت یک سال انتخاب خواهد کرد.
ماده ۱۷ ـ وظایف بازرس قانونی (حسابرس) به شرح زیر است:
الف ـ بررسی گزارش سالانه هیأت مدیره اعم از مالی و غیرمالی و ارایه گزارش به هیأت امنا
ب ـ گزارش تخلفات احتمالی هیأت مدیره و مدیر عامل به هیأت امنا
پ ـ انجام سایر وظایف و تکالیف مندرج در قوانین و مقررات ذیربط
تبصره ۱ ـ بازرس قانونی میتواند بدون داشتن حق رأی در جلسات هیأت مدیره شرکت کند.
تبصره ۲ ـ همـه اسنـاد و مدارک صنـدوق اعم از مالی و غیرمالی در هر زمان بدون قید و شرط توسط هیأت مدیره صندوق باید جهت بررسی در دسترس بازرس قانونی قرار گیرد.
تبصره ۳ ـ بازرس قانونی حق مداخله در امور اجرایی و معاملات صندوق را ندارد، اما میتواند نظرات خود را کتباً به مدیرعامل یا هیأت مدیره اطلاع دهد.
ماده ۱۸ ـ منابع مالی صندوق عبارتند از:
الف ـ کمکهای مالی دولت، موضوع ماده (۱۳) قانون و سایر کمکهای دولت یا وزارت از محل اعتبارات مصوب مربوط
ب ـ منابع مالی جذب شده از بخشهای غیردولتی، نهادهای اقتصادی، بانکها و مؤسسات مالی و اعتباری مورد تأیید بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
پ ـ هدایای مؤسسات و اشخاص حقیقی و حقوقی در چارچوب قوانین و مقررات مربوط
ت ـ وجوه مربوط به سهم مشارکت مؤسسان
ث ـ وجوه حاصل از کارمزد تسهیلات اعطایی موضوع بندهای (الف) و (ب) ماده (۶) این اساسنامه با رعایت قوانین مربوط پس از اخذ موافقت بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران
ج ـ سپردهگذاری بخش غیردولتی به صورت قرضالحسنه در صندوق.
ماده ۱۹ ـ سال مالی صندوق از اول فروردین ماه هر سال شروع میشود و در پایان اسفند ماه همان سال خاتمه مییابد، به استثنای سال اول تأسیس که از تاریخ تشکیل تا آخر اسفند ماه همان سال خواهد بود.